お知らせ

最新情報、お知らせのページです。

社内コロナ対策 part2 

 新型コロナ感染症が広がり約2年の月日が経ちました。弊社においては昨年より飛沫感染予防シート、毎朝の体温記入、マスク着用の徹底、三密回避の自粛生活を心掛け対策に取組んできました。みんなの協力もありクラスター、一人の感染者を出すことなく通常生産ができました。第5派到来後(令和3年10月中旬以降)においてコロナ感染者は全国でも150人程に減少しております。緊急事態宣言解除と共に、世間はコロナ終息宣言ではなくメデイア含む国内情報は冬にかけ第6派、更にはインフルエンザの流行を危惧しています。弊社においてもそのような状況を多少なりとも想定しつつリスク回避として再度社内感染対策を検討し環境を整えました。 

 ☆☆☆ 弊社コロナ対策 ☆☆☆

◆ 出勤時の体温チェックに非接触自動体温計を設置(社内データ管理)

◆ 食堂に大型空気清浄機Airdogを設置(ウイルス空気感染防止対策)

◆ 会議室・食堂テーブルへのアクリル板設置(飛沫防止対策)

◆ 空気の循環・定期的な換気(食堂天井にシーリングファン設置)

◆ 三密回避(自己責任の上での慎重な行動)

◆ マスクの着用(体調・場所・状況に合わせ着用・対面での会話時は着用必須)

◆ 手洗い・うがい・黙食を推奨

◆ 消毒薬スタンドの設置(食堂・事務所・場内入口等)

◆ 新型コロナワクチン・コロナ感染ハラスメントの禁止(ワクハラ防止対策)

◆ 健康な身体づくりへの呼びかけ(自然自己免疫強化努力)

*コロナ、インフルエンザ、風邪等のウイルス感染の病気は自己免疫の低下により感染後の悪化又は重症化に繋がるものだと思います。普段から健康管理ができている人は自然自己免疫力が強くウイルスが体内に入ってもやっつける自然抗体を持っています。そんな健康な身体作りの基本は『 食 ・ 運動 ・ 睡眠 』この3つではないでしょうか。体は自分が食べた物、取り込んだ物で作られます。世の中見た目も味も美味しく便利な食文化が進む時代にはそれなりに沢山の農薬や様々な添加物も増えてきました。今一度自分の体に取込む物を見直すことも健康作りには重要です。今年本格的に寒くなる冬、これからのコロナ含む感染症に負けない体作りをしましょうと社員に呼び掛けます。自分の身体は自分で作り、そして自分で守る。健康は一番の宝です!社員の健康を大切に考える会社作りをこれからも継続していきます。 

 

 

令和3年 河川清掃活動

令和3年4月9日(金)今週末行われる町内一斉清掃に伴い、当社も本日社会貢献活動の一環として河川清掃を行いました。毎年継続している清掃ですが、昨年の今頃は第二工場建設の基礎工事に取り掛かる頃で更地でした。現在新工場での生産も順調に稼働しております。あっという間の一年に月日が経つのが早すぎて驚いてしまいますが、会社としては『日進月歩』、働く各スタッフにおいては『一日一生』の気持ちで日々の時間を大切に過ごしてほしいと思います。

地域の皆様あっての当社でございます。これからも地域社会貢献活動として毎年参加させて頂きます。

 

 

令和2年度 車両紹介活動報告

 今年度も㈱小糸製作所様より表彰状を頂きました。コロナ過の第4波感染拡大と言われる危機的状況下の中ではありますが、安全で快適な自動車を購入して頂き、移動中の感染リスクを抑ながらも充実ライフを1人でも多くの皆様に送って楽しんでもらいたい。という思いをもっての紹介活動です。そうした社会貢献をお得意先様より評価して頂けることは、自動車製造に携わっている当社にとっても、これからの生産の励みにもなります。ありがとうございました。

健康作りウオーキングと一年お疲れさまでした

 健康作りウオーキングの今年の参加者です。昨年より少し減少でしょうか?令和2年9月~11月の3ヶ月間の毎日の歩数合計が80万歩で完歩賞です。昨年は毎回完歩賞の常連のお二人でしたが、今年は一人増え完歩賞が3名となりました。惜しくも79万歩で完歩賞に届かなかった人1名。健康の為に、高額な健康食品(サプリ)やマンツーマンジム、様々な健康商法もあるけれど、歩くことが1番お金のかからない健康法です。あとは沢山笑うことをお勧めします。

今年の完歩賞には長野産ミルキークイーンのお米と、参加賞には旅の宿入浴剤セットを用意させて頂きました。

****2020年12月25日(金)今年度本日仕事最終日。本年もありがとうございました****

 本日仕事最終日でした。通常であればどこかのお店で乾杯と共に今年の締めをしていましたが益々酷いコロナ過の今、3密は絶対禁止です!しかし今年も沢山頑張ってくれたスタッフへの労いが無いというのはちょっと・・・社長の計らいで静岡高級店のお弁当とビールを50個注文。アクシデントで配達時間がずれ込み、角鹿オーナー直々にお疲れさましでしたという声と共に全員お弁当を受取りました。お肉の焼き加減も丁度良く、ボリューム満点!良いお肉ってとろけるんです。早々社員より美味しかった~の声を頂き角鹿さんのお店に依頼してホッと安心。ありがとうございました。皆各自帰路についてビールと共にお弁当に舌鼓をしたのかと思うと・・離れていても美味しいの同調で弊社スタッフ達は今年一年をふり返りながらもチームワークの団結が出来たのでは。来年も今年以上に頑張ります!!!

 

        炭火焼 角鹿(つぬが)

     静岡市葵区両替町2丁目5-8

      https://www.tsunuga.com/

 

◆コロナ過での先の見えないこの経済状況の中、飲食業会は特に大変だと思います。美味しいお店は無くしてはいけません。ぜひ頑張って下さい。応援しています。平穏な日常が早く戻ります様に・・・。

    

避難訓練の実施(津波防災の日)

 令和2年11月5日は津波防災の日です。8月に行う社内防災訓練はコロナ過の影響により3密回避で今年度は中止としましたが、本日全国一斉、午前10時に緊急地震速報の訓練を行うとのことで、避難訓練を実施しました。(弊社デジタルなまず設置企業)

 今地震が突然起きたら!?その後、火災・津波等の二次災害が押し寄せたら!?自分の身はしっかり守れるでしょうか。

 地震速報後、揺れが収まる時間(約30秒程)現場で身の安全を確保し、その後各グループ避難経路にて集合場所まで避難。各グループ長により点呼の上、安全衛生担当に報告し全員の安否確認を行いました。安全衛生担当より今回の訓練含め今後起こるかもしれない災害についての話で訓練終了としましたが、ここ最近はコロナ過の影響による話題が持ち切りで、防災への関心が薄れがちになっています。そんな中だからこそ全社員が災害に対する意識を再確認することはとても重要なことだと思います。

竣工記念(第二工場新設)

新しく第二工場が完成しました。

 昨年より計画を進めておりました地域経済索引事業計画の事業の促進による地域の成長発展の基盤強化に関する法律の規定に基づき(地域未来投資促進法)開発行為事前審査依頼をはじめ、数々の打合せ・申請書類等を重ね静岡市より開発行為許可の承認を頂だき、既存本社工場隣接地に新しく工場を建てる運びとなりました。今年2月着工となり、本日令和2年10月2日に、無事竣工日を迎えることができました。工事期間中は、ご近所の皆様に多少なりともご迷惑をおかけしたこともあったと思いますが、そんな中でもご協力頂きありがとうございます。また建築、設備移設等に携わって頂いた数々の業者の方々、ひとつの事故もトラブルもなく無事竣工の日を社員一同迎えさせて頂いた事を感謝いたします。ありがとうございます。

 既存本社工場と同時、第二工場生産稼働にて、弊社の生産力は今まで以上にアップします。そして社員一人一人が考え知恵を出し、時代と共に顧客の高まるニーズ以上の製品を作り上げる為、日々技術力向上の努力をしていきます。今後更なる弊社の発展を社員と共に一丸となって頑張っていく所存です。これからも皆様よろしくお願い致します。

 

 

コロナ対策

 当社は、安全衛生委員の指導のもとコロナ対策を徹底しています。社員全員が勤務中のマスク着用を義務とし、昼食休憩時、及び事務所、会議室には、飛沫感染防止シートを導入しクラスター感染予防を心がけています。(ものづくり会社、社員の手作り何でも作ります!)マスク入手困難な時期には、手作りマスクを配布し(望月さん弊社社員の為に夜なべありがとう!)マスクの流通が落ち着く暑い夏には、マウスガードを配布しました。今年の異常な猛暑、本当はマスクを外しての生産をしたいところではありますが、社員全員のコロナ感染予防への協力がありがたいです。ひとまずコロナが収束することを願います。

尚、弊社へ打合せ等にてご来社頂く場合は、マスクの着用、事務所入り口でのアルコール消毒の協力をお願い致します。

 

 

 

令和2年 河川清掃活動

 令和2年4月10日午後、本日は明るい陽射しのもと、清掃日和でした。エコアクション21の認証である弊社は、環境に優しく近隣の皆様と共に歩む地域密着型企業を心掛けています。今週末同地域で行われる河川清掃活動に先立ち、社員みんなで川堀を行いました。川底が綺麗になると、清掃した私達の気分も綺麗になったきがします。気持ちがいいもんですね!

エコアクション21感謝状贈呈式

令和元年 12月3日(火)静岡県産業経済会館にて、エコアクション21事務局より、感謝状贈呈式の招待をうけ参加してきました。当社がエコアクション21の認証取得をしてから10年、その間に日本でも様々な天災に見舞われました。今世界で起きている異常気象・自然災害も地球温暖化が及ぼしている影響だと言われています。当社の環境CSR活動は、世界レベルにおいて些細な割合ですが、こうした環境問題を考え取組む企業がひとつでも増えることによって、それは大きな力となります。未来の私達が住むこの世界の環境破壊が少しで緩やかになるよう、また未来の子供達の為にも深井製作所はエコアクション環境活動を継続していきたいと思っています。

ハラスメント研修

令和元年11月2日土曜日会議室にてハラスメント研修を実施しました。三井住友海上火災保険㈱より石田勝彦先生をお迎えし、『 ハラスメント対策~いきいき職場の実現に向けて~ 』という題目で約75分にわたり研修を行いました。現状、静岡労働局の相談コーナーへのハラスメントを含む「いじめ・嫌がらせ」の件数は最も多く、この10年で2.3倍となっています。そういった世の中の動向により、労働施策総合推進法の改正で、パワーハラスメント対策が義務化となりました。当社もハラスメント対策を社員全員で考え改善し、更なるより良い安全で快適な職場作りを会社全体で目指し、対策に取組んでいきます。そのスタートとして、宣言をしました。

 

職場のパワーハラスメント防止に向けた取り組み

 パワーハラスメントは、人権にかかわるものであり、相手の名誉や尊厳を傷つけるばかりか、職場の環境も悪化させる問題です。当社はそういったパワーハラスメントを決して許しません。また見過ごすこともしません。実際にそういったパワーハラスメントに気付いたら、すぐに上司に相談してください。上司に相談しにくい場合は、直接、私及び社内ハラスメント対策担当まで相談ください。私自身、先頭に立って、パワーハラスメントのない、安全で働きやすい職場づくりに努めます。皆さんも、今回実施した研修などを受けて、パワーハラスメントを発生させない、また許さない職場づくりに心掛けてください。        

                      令和元年11月2日 代表取締役 深井将之