健康作りウオーキングの今年の参加者です。昨年より少し減少でしょうか？令和２年９月～１１月の３ヶ月間の毎日の歩数合計が８０万歩で完歩賞です。昨年は毎回完歩賞の常連のお二人でしたが、今年は一人増え完歩賞が３名となりました。惜しくも７９万歩で完歩賞に届かなかった人１名。健康の為に、高額な健康食品（サプリ）やマンツーマンジム、様々な健康商法もあるけれど、歩くことが１番お金のかからない健康法です。あとは沢山笑うことをお勧めします。

今年の完歩賞には長野産ミルキークイーンのお米と、参加賞には旅の宿入浴剤セットを用意させて頂きました。

＊＊＊＊２０２０年１２月２５日（金）今年度本日仕事最終日。本年もありがとうございました＊＊＊＊

 本日仕事最終日でした。通常であればどこかのお店で乾杯と共に今年の締めをしていましたが益々酷いコロナ過の今、３密は絶対禁止です！しかし今年も沢山頑張ってくれたスタッフへの労いが無いというのはちょっと・・・社長の計らいで静岡高級店のお弁当とビールを５０個注文。アクシデントで配達時間がずれ込み、角鹿オーナー直々にお疲れさましでしたという声と共に全員お弁当を受取りました。お肉の焼き加減も丁度良く、ボリューム満点！良いお肉ってとろけるんです。早々社員より美味しかった～の声を頂き角鹿さんのお店に依頼してホッと安心。ありがとうございました。皆各自帰路についてビールと共にお弁当に舌鼓をしたのかと思うと・・離れていても美味しいの同調で弊社スタッフ達は今年一年をふり返りながらもチームワークの団結が出来たのでは。来年も今年以上に頑張ります！！！

　　　　　　　 炭火焼　角鹿（つぬが）

　　　　　静岡市葵区両替町２丁目５－８

　　　　　　https://www.tsunuga.com/

◆コロナ過での先の見えないこの経済状況の中、飲食業会は特に大変だと思います。美味しいお店は無くしてはいけません。ぜひ頑張って下さい。応援しています。平穏な日常が早く戻ります様に・・・。

　令和２年１１月５日は津波防災の日です。８月に行う社内防災訓練はコロナ過の影響により３密回避で今年度は中止としましたが、本日全国一斉、午前１０時に緊急地震速報の訓練を行うとのことで、避難訓練を実施しました。（弊社デジタルなまず設置企業）

　今地震が突然起きたら！？その後、火災・津波等の二次災害が押し寄せたら！？自分の身はしっかり守れるでしょうか。

　地震速報後、揺れが収まる時間（約３０秒程）現場で身の安全を確保し、その後各グループ避難経路にて集合場所まで避難。各グループ長により点呼の上、安全衛生担当に報告し全員の安否確認を行いました。安全衛生担当より今回の訓練含め今後起こるかもしれない災害についての話で訓練終了としましたが、ここ最近はコロナ過の影響による話題が持ち切りで、防災への関心が薄れがちになっています。そんな中だからこそ全社員が災害に対する意識を再確認することはとても重要なことだと思います。

新しく第二工場が完成しました。

　昨年より計画を進めておりました地域経済索引事業計画の事業の促進による地域の成長発展の基盤強化に関する法律の規定に基づき（地域未来投資促進法）開発行為事前審査依頼をはじめ、数々の打合せ・申請書類等を重ね静岡市より開発行為許可の承認を頂だき、既存本社工場隣接地に新しく工場を建てる運びとなりました。今年２月着工となり、本日令和２年１０月２日に、無事竣工日を迎えることができました。工事期間中は、ご近所の皆様に多少なりともご迷惑をおかけしたこともあったと思いますが、そんな中でもご協力頂きありがとうございます。また建築、設備移設等に携わって頂いた数々の業者の方々、ひとつの事故もトラブルもなく無事竣工の日を社員一同迎えさせて頂いた事を感謝いたします。ありがとうございます。

　既存本社工場と同時、第二工場生産稼働にて、弊社の生産力は今まで以上にアップします。そして社員一人一人が考え知恵を出し、時代と共に顧客の高まるニーズ以上の製品を作り上げる為、日々技術力向上の努力をしていきます。今後更なる弊社の発展を社員と共に一丸となって頑張っていく所存です。これからも皆様よろしくお願い致します。

　当社は、安全衛生委員の指導のもとコロナ対策を徹底しています。社員全員が勤務中のマスク着用を義務とし、昼食休憩時、及び事務所、会議室には、飛沫感染防止シートを導入しクラスター感染予防を心がけています。（ものづくり会社、社員の手作り何でも作ります！）マスク入手困難な時期には、手作りマスクを配布し（望月さん弊社社員の為に夜なべありがとう！）マスクの流通が落ち着く暑い夏には、マウスガードを配布しました。今年の異常な猛暑、本当はマスクを外しての生産をしたいところではありますが、社員全員のコロナ感染予防への協力がありがたいです。ひとまずコロナが収束することを願います。

尚、弊社へ打合せ等にてご来社頂く場合は、マスクの着用、事務所入り口でのアルコール消毒の協力をお願い致します。

　令和２年４月１０日午後、本日は明るい陽射しのもと、清掃日和でした。エコアクション２１の認証である弊社は、環境に優しく近隣の皆様と共に歩む地域密着型企業を心掛けています。今週末同地域で行われる河川清掃活動に先立ち、社員みんなで川堀を行いました。川底が綺麗になると、清掃した私達の気分も綺麗になったきがします。気持ちがいいもんですね！

令和元年　１２月３日（火）静岡県産業経済会館にて、エコアクション２１事務局より、感謝状贈呈式の招待をうけ参加してきました。当社がエコアクション２１の認証取得をしてから１０年、その間に日本でも様々な天災に見舞われました。今世界で起きている異常気象・自然災害も地球温暖化が及ぼしている影響だと言われています。当社の環境ＣＳＲ活動は、世界レベルにおいて些細な割合ですが、こうした環境問題を考え取組む企業がひとつでも増えることによって、それは大きな力となります。未来の私達が住むこの世界の環境破壊が少しで緩やかになるよう、また未来の子供達の為にも深井製作所はエコアクション環境活動を継続していきたいと思っています。

令和元年１１月２日土曜日会議室にてハラスメント研修を実施しました。三井住友海上火災保険㈱より石田勝彦先生をお迎えし、『　ハラスメント対策～いきいき職場の実現に向けて～　』という題目で約７５分にわたり研修を行いました。現状、静岡労働局の相談コーナーへのハラスメントを含む「いじめ・嫌がらせ」の件数は最も多く、この１０年で２．３倍となっています。そういった世の中の動向により、労働施策総合推進法の改正で、パワーハラスメント対策が義務化となりました。当社もハラスメント対策を社員全員で考え改善し、更なるより良い安全で快適な職場作りを会社全体で目指し、対策に取組んでいきます。そのスタートとして、宣言をしました。

職場のパワーハラスメント防止に向けた取り組み

　パワーハラスメントは、人権にかかわるものであり、相手の名誉や尊厳を傷つけるばかりか、職場の環境も悪化させる問題です。当社はそういったパワーハラスメントを決して許しません。また見過ごすこともしません。実際にそういったパワーハラスメントに気付いたら、すぐに上司に相談してください。上司に相談しにくい場合は、直接、私及び社内ハラスメント対策担当まで相談ください。私自身、先頭に立って、パワーハラスメントのない、安全で働きやすい職場づくりに努めます。皆さんも、今回実施した研修などを受けて、パワーハラスメントを発生させない、また許さない職場づくりに心掛けてください。　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和元年１１月２日　代表取締役　深井将之　　　　　　　　　　

令和元年８月１７日（土）夏季連休明けの仕事始めに暑気払いを行いました。今年の会場も中島屋クロスロードさんにお世話になり、先日リニューアルしたということで、店内の雰囲気も料理は相変わらずの美味で、みんな満足、ご機嫌な笑顔が溢れ楽しいひと時でした。さて、後半も社員一丸となって仕事頑張ります！

　令和元年８月３日（土）第２回防災避難訓練。今年もしずはた消防の隊員の方々にお世話になり、暑い青空の下、無事訓練を進行することができました。今年は朝一の全体会議を経て、仕事現場配置からの震度７の地震（デジタルなまず）を想定し避難しました。この防災訓練も２回目となり、昨年に比べるとやはり手際が良くなっていることが分かります。いつ起こるかわからない自然災害、急変する体調に対応できるよう当社は全員助け合いの精神で力を合わせて困難を乗り越えます。

令和元年　６月８日土曜日　鎌倉・江の島へ総勢２７名で社員旅行に行ってきました。お天気も心配でしたが朝集合、散策、帰路は一度も雨に降られることなく傘の出番がない一日を過ごせました。（バスの移動は雨ざあざあ）日頃の社員の行いがよいのか、代表が晴れ男なのか分かりませんが、梅雨入りのこの時期、当日だけはお天気に恵まれる不思議な社員旅行です。普段仕事では見られないみんなの笑顔がたくさん見れました。良かった良かった！